De leiders van nu zorgen voor een sterke verbinding met hun team. Dit vanuit wederzijds vertrouwen, normen, waarden én plezier. Daarnaast heb je als leider steeds meer verantwoordelijkheden; zowel op je werk als in je privéleven. Om je persoonlijke en zakelijke doelen te halen is investeren in je persoonlijk leiderschap een must.

Hoe functioneer jij en hoe wil jij van waarde zijn voor je organisatie, voor jezelf en voor anderen? Tijdens de opleiding Business Leadership (her)ontdek je je eigen kwaliteiten, valkuilen en krijg je inzicht in je handelen. Je wordt meer en meer bewuster van wie jij bent en jouw unieke kwaliteiten, welke je nog meer in kunt zetten in je persoonlijke en werkleven. Je gaat aan de slag op diverse vlakken: fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel. Een complete training voor de leiders van nu.

Nieuw leiderschap start van binnenuit; vanuit jouw identiteit en je persoonlijke missie. Vanuit je hoofd, je hart, je lijf en je hele ziel en zaligheid in relatie tot anderen en tot de organisatie. Want ambitie, effectiviteit en innerlijke rust gaan prima samen. Sterker nog: het blijkt de beste preventie tegen burn-out.

Mensen die het nieuwe leiderschap geïncorporeerd hebben, herken je van een afstand. Zonder een woord uit te spreken, ervaar je dat ze leider ‘zijn’. Aanwezig en voelbaar; zichtbaar zonder op te vallen. Ze zijn als een baken van vertrouwen en bieden houvast zonder afhankelijkheid te creëren, waardoor zelfredzaamheid van anderen kan groeien. Nieuwe leiders zijn ‘gecenterd’ en blijven zichzelf, ook als het ‘stormt’… Want flexibel zijn, is iets anders dan meebewegen. Ze hebben een breed perspectief en een perifere blik. Ze weten niet alleen wat zichtbaar is aan de oppervlakte maar hebben ook feeling met de onderstroom en kunnen op een verbindende manier hierop anticiperen.

Hieronder vind je meer informatie over wat er is inbegrepen en andere handige weetjes.