Laden Evenementen

« Alle evenementen

Organisatieopstellingen

Een verhelderende blik op de organisatie

  • 10
  • 3450 euro

Organisatieopstellingen zijn zeer effectief in het verkrijgen van inzichten die niet op een andere manier aan het licht komen.

Elke organisatie is een systeem van mensen dat met elkaar werkt. Hierin voel je je vrij, verbonden of misschien soms wel gevangen of verstrikt. Wat is jouw plek in het systeem, in de organisatie, en is dat wel de juiste?

  • Meer info
  • Programma
  • Over de trainer
  • Overig

Met de 10-daagse training Organisatieopstellingen ga je dieper in op de methodiek van systemisch werken in organisaties. Veel persoonlijke en organisatorische uitdagingen blijken een systemische oorzaak te hebben. Dat kunnen we veranderen! Samen kijken we naar welke veranderingen mogelijk zijn met als doel iedereen zijn of haar plek in de organisatie te geven zodat iedereen zich verbonden en vrij voelt.


Voor wie?

Deze training is geschikt voor iedereen die beter om wil gaan met de complexiteit in organisaties. Zowel voor mensen die in een organisatie werken, als mensen die mèt een organisatie werken maar van buitenaf komen.


• Voor alle functiegroepen, de mensen op de werkvloer t/m eigenaren.

• Mensen en teams die beroepsmatig te maken hebben met het functioneren van systemen in families en/of organisaties.

• Mensen en teams die naast bestaande methodieken, naar nieuwe instrumenten zoeken om zichzelf en een organisatie sterker te maken.

• Mensen en teams die met passie in hun organisatie willen werken.

• Mensen en teams die willen onderzoeken of hun huidige functie nog passend is bij hun talenten, kwaliteiten, verlangens en mogelijkheden.


Wat levert het op?

Met de methodes en technieken van Systemisch Werk krijg je inzicht in je eigen plek binnen het systeem. Hoe meer je leert over jouw plek en de posities van anderen om je heen, hoe meer ruimte voor acceptatie, werken met passie en zingeving. Dit brengt een nieuwe energie op gang die je een gevoel van vrijheid en openheid geef, wat leidt tot beter en fijner contact met de mensen in het systeem; ofwel de organisatie en je team. De resultaten hiervan zijn:

• Mensen meer in hun kracht

• Meer eigenwaarde en motivatie

• Hogere productiviteit en efficiency

• Lager verzuim


Goed om te weten

Vanwege de inhoud van deze training dien je hieraan voorafgaand een 2-daagse training Systemisch Werken gevolgd te hebben. Mocht je dit alsnog willen volgen dan kan dat individueel bij NTI NLP. Neem voor meer informatie contact op met Klant Support.


Let op: de 10% vaste cursistenkorting is niet van toepassing op deze training.

Trainer Paul Zonneveld vertelt je in deze video wat je kunt verwachten van de opleiding Organisatieopstellingen.


Inhoud van de training

De training bestaat uit theorie afgewisseld met praktijkopdrachten en ingebrachte casussen. In iedere training staat een thema centraal. Dit wordt aan de hand van theorie ingeleid, daarna kun je zelf aan de slag met het thema en ervaar je hoe dit op een systemische wijze te benaderen.


Tijdens de training komen veel verschillende aspecten van systemisch kijken in en naar organisaties aan bod:

• De plaats van systemisch werk in organisaties

• Systemische intelligentie

• Onderscheid tussen het systeem van de mens en het systeem van de organisatie

• Organisatie systemische diagnostiek

• Organisatie opstellingen

• Organisatie systemisch werk zonder opstellingen

• Trauma in organisaties

• Praktische systemische teamoefeningen

• 1-0-1 Transfer opstellingen en andere varianten

• De alledaagse praktijk, nieuwe organisatiemethoden en diverse casussen

Paul Zonneveld heeft een passie voor ontwikkeling van het persoonlijke, het professionele en de organisatie zelf. In de zomer van 2003 werd Paul door systemisch werken ‘gegrepen’, zoals hij zelf omschrijft. Paul: ”Ik ontdekte tijdens de eerste systemische opstellingen dat veel van mijn gedragingen ook tijdens het werk (onzichtbare) patronen vertoonden. Door systemisch waar te nemen in de onderstroom zag ik de samenhang van symptomen en kon ik met een simpele interventie grote verandering teweegbrengen. Dat boeide me enorm en de zoektocht was ingezet.”


Paul is een internationaal ervaren leiderschap consultant. Hij begeleidt leiders, professionals en organisaties in groei, verandering en transformaties. Door de groei en verandering van binnenuit te laten ontstaan benut hij het aanwezige (vaak onontdekte) potentieel van de persoon of organisatie wat leidt tot betere resultaten.

Wat is bij de training inbegrepen?

• Ruim 25 jaar ervaring in trainen van meer dan 15.000 cursisten

• 10 dagen training

• Gecertificeerde trainer(s) met veel ervaring

• Uitgebreide cursusmap met de trainingsstof

• Uitgebreid lunch en de hele dag fruit, koffie, thee, water en lekkers

• Gratis toegang tot de lokale fitnessschool.

• Gratis parkeergelegenheid

• Trainingen in een groene, rustgevende omgeving


Overnachten

Ons instituut ligt midden in de groene weilanden, een heerlijke plek om tot jezelf te komen en om te overnachten als je een training volgt.

Met de 10-daagse training Organisatieopstellingen ga je dieper in op de methodiek van systemisch werken in organisaties. Veel persoonlijke en organisatorische uitdagingen blijken een systemische oorzaak te hebben. Dat kunnen we veranderen! Samen kijken we naar welke veranderingen mogelijk zijn met als doel iedereen zijn of haar plek in de organisatie te geven zodat iedereen zich verbonden en vrij voelt.

Voor wie?

Deze training is geschikt voor iedereen die beter om wil gaan met de complexiteit in organisaties. Zowel voor mensen die in een organisatie werken, als mensen die mèt een organisatie werken maar van buitenaf komen.

• Voor alle functiegroepen, de mensen op de werkvloer t/m eigenaren.

• Mensen en teams die beroepsmatig te maken hebben met het functioneren van systemen in families en/of organisaties.

• Mensen en teams die naast bestaande methodieken, naar nieuwe instrumenten zoeken om zichzelf en een organisatie sterker te maken.

• Mensen en teams die met passie in hun organisatie willen werken.

• Mensen en teams die willen onderzoeken of hun huidige functie nog passend is bij hun talenten, kwaliteiten, verlangens en mogelijkheden.

Wat levert het op?

Met de methodes en technieken van Systemisch Werk krijg je inzicht in je eigen plek binnen het systeem. Hoe meer je leert over jouw plek en de posities van anderen om je heen, hoe meer ruimte voor acceptatie, werken met passie en zingeving. Dit brengt een nieuwe energie op gang die je een gevoel van vrijheid en openheid geef, wat leidt tot beter en fijner contact met de mensen in het systeem; ofwel de organisatie en je team. De resultaten hiervan zijn:

• Mensen meer in hun kracht

• Meer eigenwaarde en motivatie

• Hogere productiviteit en efficiency

• Lager verzuim

Goed om te weten

Vanwege de inhoud van deze training dien je hieraan voorafgaand een 2-daagse training Systemisch Werken gevolgd te hebben. Mocht je dit alsnog willen volgen dan kan dat individueel bij NTI NLP. Neem voor meer informatie contact op met Klant Support.

Let op: de 10% vaste cursistenkorting is niet van toepassing op deze training.

Trainer Paul Zonneveld vertelt je in deze video wat je kunt verwachten van de opleiding Organisatieopstellingen.

Inhoud van de training

De training bestaat uit theorie afgewisseld met praktijkopdrachten en ingebrachte casussen. In iedere training staat een thema centraal. Dit wordt aan de hand van theorie ingeleid, daarna kun je zelf aan de slag met het thema en ervaar je hoe dit op een systemische wijze te benaderen.

Tijdens de training komen veel verschillende aspecten van systemisch kijken in en naar organisaties aan bod:

• De plaats van systemisch werk in organisaties

• Systemische intelligentie

• Onderscheid tussen het systeem van de mens en het systeem van de organisatie

• Organisatie systemische diagnostiek

• Organisatie opstellingen

• Organisatie systemisch werk zonder opstellingen

• Trauma in organisaties

• Praktische systemische teamoefeningen

• 1-0-1 Transfer opstellingen en andere varianten

• De alledaagse praktijk, nieuwe organisatiemethoden en diverse casussen

Paul Zonneveld heeft een passie voor ontwikkeling van het persoonlijke, het professionele en de organisatie zelf. In de zomer van 2003 werd Paul door systemisch werken ‘gegrepen’, zoals hij zelf omschrijft. Paul: ”Ik ontdekte tijdens de eerste systemische opstellingen dat veel van mijn gedragingen ook tijdens het werk (onzichtbare) patronen vertoonden. Door systemisch waar te nemen in de onderstroom zag ik de samenhang van symptomen en kon ik met een simpele interventie grote verandering teweegbrengen. Dat boeide me enorm en de zoektocht was ingezet.”

Paul is een internationaal ervaren leiderschap consultant. Hij begeleidt leiders, professionals en organisaties in groei, verandering en transformaties. Door de groei en verandering van binnenuit te laten ontstaan benut hij het aanwezige (vaak onontdekte) potentieel van de persoon of organisatie wat leidt tot betere resultaten.

Wat is bij de training inbegrepen?

• Ruim 25 jaar ervaring in trainen van meer dan 15.000 cursisten

• 10 dagen training

• Gecertificeerde trainer(s) met veel ervaring

• Uitgebreide cursusmap met de trainingsstof

• Uitgebreid lunch en de hele dag fruit, koffie, thee, water en lekkers

• Gratis toegang tot de lokale fitnessschool.

• Gratis parkeergelegenheid

• Trainingen in een groene, rustgevende omgeving

Overnachten

Ons instituut ligt midden in de groene weilanden, een heerlijke plek om tot jezelf te komen en om te overnachten als je een training volgt.