NLP in het Onderwijs

In het kort

NLP in de klas

Voel je soms dat wat je zegt onvoldoende aankomt bij je leerling, collega of de ouder? Of dat je anders reageert dan je zou willen? Hoe krijg je jouw leerling in een positieve mindset waardoor hij/zij wèl aan die lastige taak begint? Het is fijn om bewust te zijn wat er onbewust gebeurt.  Vaak maken we goed contact en er zijn momenten dat alles net even anders loopt. Wat is er dan gebeurd en wat gebeurt er bij jou? We onderzoeken welke talenten, hulpbronnen en kwaliteiten die jou versterken. En… het zit allemaal al in je. Wij laten je zien hoe je daar op een eenvoudige manier gebruik van maakt.

NLP-communicatie in het onderwijs

Herken je het volgende ook: wanneer je een leerling aanspreekt op zijn of haar gedrag dat je terugkrijgt: “Ja maar hij deed het eerst!” waarbij jouw reactie mogelijk is: “Als hij in de sloot springt, dan spring jij ook?” De verantwoordelijkheid bij de ander leggen. Herkenbaar toch? Het is iets menselijks. Want niet alleen kinderen gebruiken deze strategie, wij volwassenen ook. Wellicht op een andere manier, maar in de kern gelijk. De vraag is: werkt dit voor jou? Laat jij je dagelijks leven bepalen door een ander? De keuzes die je maakt, groot of klein, zouden dat niet keuzes moeten zijn die passen bij jou, bij waar jij voor staat? Het antwoord: eigenaarschap! In de communicatie gebruiken we vaak de metafoor van de bus: “Zit jij voor- of achterin de bus?” Met andere woorden: neem jij het stuur in eigen hand, neem jij de regie over jouw handelen?

NLP-doelen in het onderwijs

Tijdens deze interactieve training worden theorie en oefeningen afgewisseld. Zo ervaar je meteen resultaat. Daarna kun je het zelf direct toepassen in de praktijk, in je eigen klas, op je eigen school, in je eigen gesprekken. Je zult merken dat je omgeving anders op je gaat reageren. Wanneer jij anders communiceert en goed in je energie zit, dan breng je dat, onbewust, over naar de ander. Ook ontwikkel je in deze training jouw ideale beeld van hoe je het werk wilt doen. Of je nu directeur, intern begeleider bent, voor de groep staat of de groep begeleidt. Hoe leuk is jouw baan wanneer jij nog meer plezier in je werk krijgt doordat je beter in contact bent met de ander en jezelf?